د.جاسم الجزاع ✓

@Dr_aljezza · كاظمة الكويت · joined 30 Apr 2015

مستشار إداري وأكاديمي ، هنا نغوص في أعماق التاريخ ونستخرج خلاصة الإدارة والقيادة المؤسسية . . 📱 للتواصل والتعاون | واتساب: 50318413

69 842Followers

2 310Following

15 235Posts total

165.6KViews on collected posts

โพสต์ล่าสุด

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza23 Sep

مشكلة بعض المديرين أنهم يتقنون «تمثيل الاستماع»، فيظن الموظف أن صوته وصل وأن شيئًا قادماً سيتغير ، لكن حين لا يرى قرارًا ولا أثرًا حقيقيًا على أرض الواقع يفقد حينها الأمل، ويتعلم مع الوقت أن الصمت أكثر جدوى من الكلام. https://t.co/pB6BwL34C4

1.3K views · 6 likes · 3 reposts · 0 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza22 Sep

� هل تعلم أن كثرة تدخل المدير قد تكون السبب الحقيقي في بطء العمل؟ الإدارة الناجحة لا تعني أن تتخذ كل قرار بنفسك… بل أن تعرف متى تتدخل، ومتى تمنح فريقك الثقة والصلاحية. 🎯 في دورة الإدارة بالاستثناء ستتعلم كيف: ✅ تركز على القرارات الاستراتيجية بدل الانشغال بالتفاصيل اليومية. http

0:37

2.8K views · 14 likes · 4 reposts · 4 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza22 Sep

@Dr_aljezza لأن للأسف اكثر الادارات خاصة الحكومية، غير مبدعة وعملها روتيني قاتل وتصريف العاجل من الامور فقط، لذلك هي بحاجة للمطيع أكثر من المبدع!! 63 views · 1 likes · 0 reposts · 0 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza22 Sep

كتابي «الأمراض الإدارية» ضمن الكتب الأكثر مبيعًا في جناح مكتبة سطور بمعرض أبوظبي الدولي للكتاب. كتاب يشخّص الأمراض الخفية التي تُصيب المنظمات وتُضعف أداءها، ويبحث في أسبابها وأعراضها وسبل علاجها إداريًا. #معرض_أبوظبي_الدولي_للكتاب 2.4K views · 8 likes · 2 reposts · 1 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza22 Sep

@Dr_aljezza على هذا الاساس دكتور صار البعض يفضل جنسية معينه على غيرها لان الجنسيه المفضله في الغالب مطيعه 318 views · 2 likes · 0 reposts · 2 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza22 Sep

@Dr_aljezza ولهذا التطوير والتحسين لا يأتي غالبا من المطيع لأنه كالروبوت يؤدي وظيفته ، بل يأتي من المبدع الذي لا حدود لعقله وتصوراته كما أن ثقافة الموظف المطيع في الشركات تنشر نمط المحدودية الفكرية والثقافيةلدى الموظف ، أحدهم قال لي عند سؤالي عن مديرهم السابق، اللي يتجوز أمي أق 81 views · 1 likes · 0 reposts · 0 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza22 Sep

لماذا تحرص بعض المؤسسات على الموظف المطيع أكثر من الموظف المبدع؟! لأن الموظف المطيع لا يربك القرار بكثرة الأسئلة والاعتراضات، وهذا ما يفضله بعض المدراء ، لذلك فإن الأمر ليس جيدًا أو سيئًا دائمًا، فلكل منظمة طبيعتها، وفي الإدارة تبقى العبرة بالنتائج . https://t.co/BOBtm7jBGf

7K views · 55 likes · 11 reposts · 12 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza21 Sep

الكتب الأكثر مبيعاً من قائمة منشورات طروس في #معرض_أبوظبي_الدولي_للكتاب @ADIBF https://t.co/BDrjggw45c

3.9K views · 7 likes · 6 reposts · 0 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza2 Mar

@Dr_aljezza انشالله احصل نسخه ☺️ 82 views · 1 likes · 0 reposts · 0 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza27 Dec 2025

@Dr_aljezza ممكن خاص لو سمحت 118 views · 1 likes · 0 reposts · 0 replies Open on X →

د.جاسم الجزاع ✓@Dr_aljezza28 Nov 2025

أصدقائي الأعزاء، يسعدني أن أقدّم لكم كتابي الجديد «الأمراض الإدارية» كتبتُه لكل موظف وقائد يسعى لفهم ما يحدث خلف الكواليس داخل المؤسسات، ولمن يريد حلولاً واقعية. في جناح #مركز_طروس في #معرض_الكويت_الدولي_للكتاب https://t.co/oLZfeBA4QY

147.5K views · 208 likes · 38 reposts · 26 replies Open on X →

เทียบกับบัญชีขนาดเดียวกัน

8 โพสต์จาก 90 วันที่ผ่านมา เทียบกับช่วง 10K–100K ผู้ติดตาม ต่ำกว่าบัญชีรุ่นเดียวกันทั้งการเข้าถึงและการมีส่วนร่วม.

ยอดดูมัธยฐาน1 872บัญชีนี้924ค่ามัธยฐานของ 10K–100K

การเข้าถึง, %2.68%บัญชีนี้3.62%ค่ามัธยฐานของ 10K–100K

การมีส่วนร่วม, %0.96%บัญชีนี้1.52%ค่ามัธยฐานของ 10K–100K

ตัวชี้วัด	บัญชีนี้	ค่ามัธยฐานของ 10K–100K	อัตราส่วน
ยอดดูมัธยฐานต่อโพสต์	1 872	924	2.03×
การเข้าถึง (ยอดดู ÷ ผู้ติดตาม)	2.68%	3.62%	0.74×
อัตราการมีส่วนร่วม	0.96%	1.52%	0.63×

บัญชีอื่นในช่วงนี้ → เปรียบเทียบกับบัญชีอื่น → ค่าอ้างอิงเหล่านี้คำนวณอย่างไร →

Growth & engagement

How the posts we collected actually performed: views and reaction rate post by post, what the audience did with them, and where the follower count goes.

Views per post

147.5K28 Nov

11827 Dec

822 Mar

3.9K21 Sep

7K22 Sep

318

2.4K

2.8K

1.3K23 Sep

Last 11 collected posts, oldest on the left. The scale is logarithmic: one post can outrun the rest a hundred times over.

Engagement rate per post

0.19%28 Nov

0.85%27 Dec

1.22%2 Mar

0.36%21 Sep

1.14%22 Sep

1.23%

1.26%

0.46%

1.59%

0.78%

0.67%23 Sep

Reactions — likes, reposts, replies and quotes — divided by views. Median for 10K–100K accounts is 1.52%.

What the audience does

Likes62.9%304 in total

Reposts13.3%64 in total

Replies9.3%45 in total

Quotes1.0%5 in total

Bookmarks13.5%65 in total

Share of every reaction we collected for this account. Replies mean argument, reposts mean endorsement, bookmarks mean the post was worth keeping.

The follower curve appears once this account has two daily snapshots — we take one a day, and this one is on its first.

โพสต์ล่าสุด

เทียบกับบัญชีขนาดเดียวกัน

Growth & engagement

Views per post

Engagement rate per post

What the audience does

บัญชีที่คล้ายกัน