Virginio Gallardo ✓

@virginiog · Barcelona, Terrassa · joined 10 May 2009

Psicólogo MBA interesado en gestión del #cambio y la #transformación organizativa, la #innovación digital desde las personas y #RRHH Socio Director @Humannova

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โพสต์ล่าสุด

Virginio Gallardo ✓@virginiog12 Sep

La IA ya no es solo una herramienta: redefine cómo trabajamos No solo hay que usar la IA cómo un chatbot al que preguntar, tenemos que aprender a dirigirla, integrarla y gobernarla El futuro es combinar automatización, pensamiento crítico, ética y aprendizaje continuo https://

514 views · 5 likes · 2 reposts · 0 replies Open on X →

Virginio Gallardo ✓@virginiog12 Sep

"En cinco años la IA va a cambiar totalmente la universidad" El docente debe crecer en dos competencias clave: es un Diseñador de Experiencias de Aprendizaje, para aprovechar los nuevos recursos tecnológicos y metodologías activas https://t.co/3ohuMlTYOL 574 views · 1 likes · 1 reposts · 0 replies Open on X →

Virginio Gallardo ✓@virginiog12 Sep

Cuando combinas la experiencia de tu equipo con tutores en GEMs, el aprendizaje se vuelve exponencial, el conocimiento se transforma Se aprende juntos y se construye soluciones más inteligentes con IA El futuro del aprendizaje se basa en tutores https://t.co/IdWy

709 views · 4 likes · 2 reposts · 0 replies Open on X →

Virginio Gallardo ✓@virginiog12 Sep

La IA ya toca casi todos los empleos. Casi ninguna tarea. Estudio de Bick, Blandin, Deming y Schumacher (Fed de St. Louis + Harvard): • En más del 80% de ocupaciones, al menos 1 de cada 5 trabajadores ya usa IA. • En menos del 3% de las tareas el uso es mayoritario .Adopción 829 views · 0 likes · 1 reposts · 0 replies Open on X →

Virginio Gallardo ✓@virginiog23 Sep 2023

Video 3👉#AprenderesCambiar Aprender a desaprender: 📷Desaprender no es lo contrario de aprender 📷Desaprender es plantearse de forma crítica lo que hemos aprendido Desaprender implíca crecimiento y apertura de mente Lo más complejo es tomar consciencia que no funciona https://t.c

2:01

10.2K views · 63 likes · 21 reposts · 1 replies Open on X →

Virginio Gallardo ✓@virginiog16 Sep 2023

Video 2 El cerebro no es una máquina que procesa racionalmente sino que decide en base a emociones aprendidas y necesita emocionarse para aprender APRENDER A CAMBIAR requiere activar la motivación y la autogestión emocional Es la base de LA PIRÁMIDE DE LAS HABILIDADES https:/

2:16

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Virginio Gallardo ✓@virginiog3 Sep 2023

@virginiog Listo! Comenzando a leer! 🤩👍súper! https://t.co/f3RRyN7lUy

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Virginio Gallardo ✓@virginiog3 Sep 2023

La pirámide del Reskilling es la metodología básica que sigue este libro que está estructurado para hacer un viaje al mundo del autoaprendizaje de una forma ordenada Una guía que en 10 etapas te mostrará la mejor estrategia para llegar a quien quieres ser https://t.co/5FW0bhg3gH

15.4K views · 209 likes · 57 reposts · 10 replies Open on X →

Virginio Gallardo ✓@virginiog3 Sep 2023

Os presento mi nuevo libro "Aprender es Cambiar. La pirámide de las habilidades" Aprender a Cambiar es la habilidad del Siglo XXI donde aprender es más importante que saber y dónde la tecnología introduce grandes oprtunidades en un nuevo “campo de juego” https://t.co/0r4LeyDGu

1:58

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เทียบกับบัญชีขนาดเดียวกัน

4 โพสต์จาก 90 วันที่ผ่านมา เทียบกับช่วง 100K–1M ผู้ติดตาม ต่ำกว่าบัญชีรุ่นเดียวกันทั้งการเข้าถึงและการมีส่วนร่วม.

ยอดดูมัธยฐาน642บัญชีนี้6 224ค่ามัธยฐานของ 100K–1M

การเข้าถึง, %0.38%บัญชีนี้1.93%ค่ามัธยฐานของ 100K–1M

การมีส่วนร่วม, %0.60%บัญชีนี้1.15%ค่ามัธยฐานของ 100K–1M

ตัวชี้วัด	บัญชีนี้	ค่ามัธยฐานของ 100K–1M	อัตราส่วน
ยอดดูมัธยฐานต่อโพสต์	642	6 224	0.10×
การเข้าถึง (ยอดดู ÷ ผู้ติดตาม)	0.38%	1.93%	0.19×
อัตราการมีส่วนร่วม	0.60%	1.15%	0.52×

บัญชีอื่นในช่วงนี้ → เปรียบเทียบกับบัญชีอื่น → ค่าอ้างอิงเหล่านี้คำนวณอย่างไร →

Growth & engagement

How the posts we collected actually performed: views and reaction rate post by post, what the audience did with them, and where the follower count goes.

Views per post

495.3K3 Sep

15.4K

4.1K

11.9K16 Sep

10.2K23 Sep

82912 Sep

709

574

514

Last 9 collected posts, oldest on the left. The scale is logarithmic: one post can outrun the rest a hundred times over.

Engagement rate per post

0.54%3 Sep

1.79%

0.93%

1.10%16 Sep

0.84%23 Sep

0.12%12 Sep

0.85%

0.35%

1.36%

Reactions — likes, reposts, replies and quotes — divided by views. Median for 100K–1M accounts is 1.15%.

What the audience does

Likes66.4%2 492 in total

Reposts17.8%666 in total

Replies2.1%79 in total

Bookmarks13.7%515 in total

Share of every reaction we collected for this account. Replies mean argument, reposts mean endorsement, bookmarks mean the post was worth keeping.

The follower curve appears once this account has two daily snapshots — we take one a day, and this one is on its first.

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