IMCO @imcomx · 04 Sep 2026
@imcomx ¿A las mujeres que trabajan en las carreras mejor pagadas de está en cuesta le pagan menos por hacer lo mismo que los hombres ? Sino no tiene caso hablar de brecha salarial, se les paga por lo que hacen. Si las mujeres siguen eligiendo esas carreras, no existe dicha brecha.
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